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Items tagged with: organizaciones
Tag was last used: Mar 29, 2010
 
Express Yourself Express Yourself
 
TIG Blogs
Posted By:  jalexp
Posted On:  Feb 17, 2010

  El Raval: Una mirada latina

Julio Alexander Parra Maldonado En Barcelona encontré un barrio muy interesante, vivo y rico en culturas diversas, con gente trabajadora, amable y crítica. Con algunos amigos lo recorrí en varias oportunidades, algunas de paseo y otras de trabajo. Me recordó otros muchos lugares…...... [view]

Posted By:  jalexp
Posted On:  Nov 24, 2009

  Seminario de Glob-l-inks: Consolidación y calidad de la red sobre transformación social global - local.

Seminario de Glob-l-inks: Consolidación y calidad de la red sobre transformación social global - local. Realizado en Barcelona, 16 - 22 de octubre de 2009 Seminario Globa-l-inks. Barcelona, Octubre 16 - 22. 2009   Del 16 al 22 de octubre asisitimos a...... [view]

Posted By:  damianprofeta
Posted On:  Oct 19, 2007

  En qué anduve todo este tiempo sin postear? participación, periodismo, fulbo...

Vuelvo al blog, después de una semana de vacaciones antiestrés, con Mariana, acá . Tengo muchas cosas para contar sobre mis actividades recientes; tantas, que casi me da fiaca postear. Voy a dividir mis actividades más relevantes entre "participación" y "periodismo". Empiezo por...... [view]

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Toolkits & Publications

  Elementos clave de la organización formal: la estructura organizativa

Submitted By:   gnisivoccia
Published:  0000-00-00

Website:  http://participacion.elpais.com.uy/gestalt/organizaciones-burocracia-estado-organigrama/
  Description:   La organización formal se pone de manifiesto a través de actos y expresiones de voluntad de quienes ejercen la dirección, sea esta unipersonal, colectiva, o de la forma que adopte. Esta voluntad determina la línea jerárquica de la organización, las funciones que se cumplirán, los roles que desempeñarán las personas, los contratos y normas laborales o reglamentarias específicas que se aplicarán. Esta construcción deliberada va a dar una “lógica” a las relaciones, al funcionamiento esperado para el alcance de los objetivos deseados, que constituye la esencia del “envase” o continente en que se van a procesar los vínculos, y tiene un impacto directo en la cultura de la organización. Lo que se ha formalizado tanto como lo que se ha postergado, son todos datos interesantes sobre cómo es la organización, sobre su estilo particular.
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Projects

  AGENDA JUVENIL

Starter:   Waltercito
Date Created:  Apr 23, 2008
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Description:   CATEDRA DE LA PAZ emprende desde el proyecto AGENDA JUVENIL POR LA VIDA del programa PRESENCIA E INCIDENCIA PUBLICA. Este programa desarrolla acciones para la Promocion del fortalecimiento del...
Goals:   Objetivo General El objetivo general de la acción es: Contribuir a fortalecer a los y las jóvenes como parte de la sociedad civil para que se convierta en un actor efectivo de incidencia política y de defensa de los derechos humanos con su propia agenda pública para garantizar dichos derechos y fortalecer la democracia en el Municipio Sucre del Estado Mérida (Venezuela). Objetivos Específicos: El objetivo específico de la acción es: 1.-Lograr el Reforzamiento de los y las jóvenes del Estado Mérida en la capacitación y promoción de los Derechos Humanos y Democracia en una plena incidencia y participación en las Políticas Públicas dentro del Municipio Sucre, en el lapso de doce (12) meses. 2.-Lograr la construcción colectiva de la Agenda Juvenil por la Vida como instrumento rector de las políticas públicas con plan de acción que permita la participación juvenil en el Municipio Sucre. 3.-Lograr la conformación de un plan de incidencia pública con la participación juvenil, que permita la socialización de la Agenda Juvenil por la Vida y la continuidad de la acción en los futuros años en el Municipio Sucre.
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